Размер заработной платы перешедшего на удаленный режим работы сотрудника должен сохраняться, если объем выполняемых обязанностей остается прежним, заявил министр труда и социальной защиты России Антон Котяков в эфире телеканала «Россия 24».
«Независимо от режима, которым будет пользоваться работник во взаимоотношениях с работодателем, заработная плата должна не меняться», – подчеркнул министр.
Ранее Совет Федерации одобрил закон об удаленной работе, он должен вступить в силу с 1 января 2021 года.
НОВОСТИ ПО ТЕМЕ:
— Сенаторы одобрили закон об удаленной работе
— Госдума приняла закон о дистанционной работе
— Россияне назвали предпочитаемые места для работы на «удаленке»
