Сбер создал проект для студентов «Скрытые таланты», с помощью которого можно создать сопроводительное письмо для отклика на стажировку или вакансию, сообщает пресс-служба Сбера.
Для создания сопроводительного письма студенту необходимо указать свои качества, которые помогают в учебе. После этого искусственный интеллект поможет перевести это на язык профессиональных навыков и автоматически составит сопроводительное письмо.
«Первая работа — это всегда непросто, поэтому Сбер поддерживает студентов в этом ответственном шаге. Мы приглашаем на стажировку студентов, которым интересно попробовать себя в реальных бизнес-задачах и почувствовать себя частью большой команды, увлеченной своим делом. Для нас очень ценно, что 70% стажеров выбирают работу в Сбере», — рассказала старший вице-президент, руководитель блока «Люди и культура» Сбербанка Наталья Дудина.
Также Сбер с 1 сентября открывает новый сезон стажировок Sberseasons. Сбер предлагает оплачиваемые стажировки продолжительностью от 3 до 6 месяцев с вовлеченностью в рабочий процесс от 20 до 40 часов в неделю. Стажерами Сбера могут стать студенты очной формы обучения начиная со второго курса.
