Исполнительный директор авиастроительной корпорации Boeing Гарри Стоунсайфер был вынужден подать в отставку под давлением совета директоров. Причиной увольнения топ-менеджера стала его связь с одной из сотрудниц концерна.
Эта связь, по данным внутреннего расследования Boeing, вышла далеко за рамки обычных служебных отношений.
Официальные представители Boeing предпочитают оставить в секрете имя любовницы Стоунсайфера, а также пост, который она занимает в корпорации. Однако журналисты уверены, что это Дебра Пибоди, вашингтонская сотрудница корпорации. Ей 48 лет, она разведена и работает у главного боинговского лоббиста Руди деЛеона офис-менеджером.
По мнению совета директоров Boeing, поступок Стоунсайфера входит в грубое противоречие с кодексом корпоративной этики (который ввел сам Стоунсайфер) и бросает тень на репутацию авиастроительного концерна.
Стоунсайфер стал исполнительным директором Boeing в декабре 2003 года. До этого он возглавлял компанию McDonnell Douglas, которую Boeing выкупил в 1997 году. 68-летний глава Boeing имел репутацию добропорядочного семьянина. Стоунсайфер женат, у него двое детей и два внука.
Основной задачей Стоунсайфера на посту руководителя Boeing было восстановление делового имиджа концерна. К моменту прихода Стоунсайфера в компанию ее репутация была основательно испорчена скандалом, вызванным мошенничеством менеджеров Boeing в конкурентной борьбе за выгодные контракты министерства обороны США.
Теперь поведение самого Стоунсайфера стало очередным пятном на репутации концерна.
Проблемы у главы корпорации начались две недели назад — после того как председатель совета директоров Льюис Платт получил анонимку, описывающую подробности взаимоотношений Стоунсайфера с одной из его коллег. В ходе внутрикорпоративного расследования выяснилось, что Стоунсайфер не использовал свое служебное положение, чтобы склонить подчиненную к сексуальной связи — отношения между сослуживцами развивались по взаимному согласию. Стоунсайфер даже не продвигал любовницу по служебной лестнице в ущерб другим, более компетентным сотрудникам, и не выплачивал ей незаслуженных премиальных.
И тем не менее совет директоров авиаконцерна постановил, что «действия Стоунсайфера несовместимы с нормами кодекса поведения сотрудников Boeing».
«Совет директоров решил, что обнаруженные факты лишают Гарри возможности продолжать управление компанией», — заявил Льюис Платт.
Временно исполняющим обязанности исполнительного директора Boeing стал финансовый директор корпорации Джеймс Белл. Но совет директоров рассматривает его кандидатуру в качестве замены Стоунсайферу лишь на короткое время. «Boeing начинает активный поиск кандидатов на должность исполнительного директора», — говорится в официальном сообщении корпорации.
«У Boeing действительно серьезные проблемы с соблюдением корпоративной этики, — считает руководитель инвестиционной компании Libertyview Capital Management Рик Меклер. – И эти проблемы должны быть решены. Иначе в современных условиях просто невозможно работать. Поэтому совет директоров начинает играть более активную роль в решении проблем, с которыми сталкивается компания».
Американский фондовый рынок негативно воспринял отставку исполнительного директора Boeing. После поступления этой новости на торговые площадки новости стоимость акций авиаконцерна снизилась на 42 цента до $57,96 за штуку.
Инвесторы связывали с именем Стоунсайфера агрессивную маркетинговую стратегию, которую в последнее время довольно успешно проводил Boeing. Итогом работы Стоунсайфера стало возобновление нескольких контрактов корпорации с Пентагоном.
По всей видимости, уход из Boeing не входил в ближайшие планы 68-летнего Стоунсайфера. На одной из конференций в феврале текущего года исполнительный директор концерна объявил о намерении остаться на своем посту по меньшей мере до 2006 года. «Если корпорация найдет кого-нибудь, кто будет работать лучше меня, я уйду хоть завтра, сказал Стоунсайфер. – Но, вообще-то, я еще собираюсь поработать».
