Работодатели на фоне нехватки специалистов стали чаще нанимать россиян старше 55 лет

«Известия»: работодатели расширяют наем кандидатов 55+ из-за нехватки сотрудников
fizkes/Shutterstock/FOTODOM

Работодатели в России расширяют наем кандидатов старше 55 лет на фоне нехватки специалистов и запроса на опыт. Об этом сообщила газета «Известия» со ссылкой на данные hh.ru.

Всего они направили более 1,1 млн приглашений гражданам «серебряного возраста»: мужчинам — свыше 584 тыс., а женщинам — около 567 тыс.

Растут также и зарплатные ожидания. В среднем по стране медианный уровень желаемой оплаты труда достиг 80 тыс. рублей, при этом соискатели старше 55 лет рассчитывают на 82,4 тыс. рублей в месяц.

Одновременно сохраняется интерес к дополнительной занятости — число соискателей старшего возраста в этой категории выросло на 34%, а средний ожидаемый дополнительный доход составляет 34 805 рублей в месяц.

Чаще всего россияне старшего возраста интересуются офисной и рабочей профессиями. В первом сегменте наиболее популярны позиции бухгалтера, менеджера по продажам и администратора. Среди рабочих профессий: водители, охранники, упаковщики, разнорабочие, продавцы и курьеры.

Издание считает, что это говорит о том, что рынок труда в стране адаптируется к новой демографической реальности, и старшее поколение становится важным кадровым ресурсом.

До этого сообщалось, что в 2026 году больше всего востребованы соискатели в возрасте 19–40 лет.

Ранее Росстат сообщил, что россияне в среднем получают выше 100 тысяч рублей.