Бизнес

Россиянам рассказали, как потратить выплаты при увольнении

Финансист Матвеева: выплаты при увольнении нужно растянуть на несколько месяцев
1200 800 600 400 600 600 200 200 895 505

Во время поиска новой работы следует заранее определить, на какой срок хватит накоплений, не отказываться от всех привычных расходов и распределить полученные при увольнении выплаты на несколько месяцев. Об этом «Газете.Ru» рассказала финансовый консультант сервиса «Пакет» от X5 Ольга Матвеева.

«В идеале финансовая подушка должна покрывать расходы за три-шесть месяцев. Если накоплений меньше, необходимо рассчитать, как долго получится прожить на имеющиеся деньги при текущем уровне трат, и заранее определить статьи бюджета, которые при необходимости можно сократить. При этом переходить в режим тотальной экономии не стоит: резкий отказ от привычного образа жизни может привести к эмоциональным покупкам и незапланированным расходам», — отметила Матвеева.

Она посоветовала разделить траты на три группы: обязательные платежи, расходы, обеспечивающие повседневный комфорт, и покупки, которые можно отложить.

Компенсацию за неиспользованный отпуск, премию или выходное пособие специалист рекомендовала воспринимать не как неожиданный бонус, а как продолжение дохода.

«Полученную сумму лучше разделить на несколько месяцев и постепенно направлять на текущие расходы», — считает финансист.

Период поиска работы также можно использовать для ревизии личного бюджета: проверить банковские выписки, отказаться от ненужных подписок, пересмотреть тарифы связи и интернета, сравнить стоимость банковских и страховых услуг, сказала Матвеева.

Она посоветовала предусмотреть деньги на поездки на собеседования, обновление гардероба, обучение, оформление документов и повышение квалификации. По словам Матвеевой, такие траты следует рассматривать как вложение в будущий доход.

Финансовый план позволит пережить период без постоянного заработка спокойнее и не соглашаться на первое предложение только из-за нехватки денег, заключила эксперт.

Ранее россиянам напомнили о праве уволиться без отработки.