Почти половина (47%) опрошенных россиян считают, что сотрудник должен иметь возможность уйти с работы ради голосования на выборах, показал опрос GdeRabota.ru. Результаты исследования есть у «Газеты.Ru».
Из них 41% выступают за освобождение от работы с сохранением зарплаты, еще 6% считают, что это время впоследствии нужно отработать.
Каждый пятый опрошенный уверен, что голосовать следует только в нерабочее время. Еще 33,5% затруднились ответить.
При этом отдельного оплачиваемого времени для голосования обычным работникам законодательство не предусматривает. Для сотрудников непрерывных производств и вахтовиков действует другой механизм: если их рабочее время совпадает со временем голосования, начало работы избирательного участка в отдельных случаях может быть перенесено на более раннее время — не более чем на два часа.
Освобождение от основной работы предусмотрено для некоторых участников избирательного процесса. Например, работодатель обязан по заявлению освободить от работы зарегистрированного кандидата в период избирательной кампании. Член избирательной комиссии с правом решающего голоса также может быть освобожден от основной работы: за ним сохраняется должность, а за период освобождения выплачивается компенсация.
Идея дать дополнительные трудовые гарантии самим избирателям уже обсуждалась. В 2015 году в Госдуму внесли законопроект, который предлагал предоставлять проголосовавшим гражданам дополнительный оплачиваемый выходной. Инициатива до закона пока не дошла.
В опросе приняли участие более 1 тыс. россиян.
Ранее россиянам посоветовали не увольняться «в никуда».