С 1 января 2027 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) вырастет примерно до 31-32 тысяч рублей. Такой прогноз в интервью «Парламентской газете» дал зампред комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш.
По его словам, повышение МРОТ повлияет не только на структуру заработной платы, но и на систему социальных выплат. Это касается, например, пособий по беременности и родам и ежемесячных выплат по уходу за ребенком.
При этом парламентарий отметил, что при повышении МРОТ бизнес нередко начинает сокращать сотрудников, переводить на неполную ставку, либо выводить из штата, оформляя по ГПХ или как самозанятых. По его мнению, для защиты граждан необходимо принимать дополнительные меры — например, привязать МРОТ не к медианной зарплате, а к реальной стоимости потребительской корзины с учетом роста цен на товары и услуги.
«Ввести почасовую минимальную ставку, как это уже предлагают некоторые депутаты, чтобы защитить работников на неполной ставке и исключить манипуляции с сокращением рабочих часов. Законодательно запретить снижение количества ставок или перевод на ГПХ в период повышения МРОТ в течение как минимум одного года», — считает Панеш.
В то же время необходимо установить налоговые льготы для предприятий малого бизнеса, которые добросовестно повышают зарплаты до нового МРОТ, подчеркнул он.
Согласно прогнозам инвестора, генерального директора Pro-Vision Communications Владимира Виноградова, номинальные зарплаты в России в 2027 году могут вырасти примерно на 5%, а в отдельных промышленных отраслях — на 10%. При инфляции около 4–5% реальные доходы большинства работников практически не изменятся, но у части специалистов покупательная способность может увеличиться примерно на 3%.
Ранее москвичи назвали зарплату, которую считают справедливой.