Офисный формат дает то, чего сложнее добиться на полной удаленке — это постоянное живое взаимодействие. В офисе проще быстро задать вопрос коллеге, получить обратную связь, наблюдать за работой более опытных сотрудников и включаться в новые задачи, рассказала «Газете.Ru» директор департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко.
«Особенно это важно для тех россиян, кто только осваивается в профессии или компании. При этом поездки в офис иногда обходятся дороже, чем работа из дома. Это и время на дорогу, и расходы на транспорт и питание, а для кого-то еще и необходимость подстраивать личный график под фиксированное начало рабочего дня. Есть и организационные факторы, которые могут негативно повлиять на рабочий процесс, например шум и невозможность побыть в тишине или напряженные отношения в коллективе. Если они становятся постоянными, это может влиять на концентрацию и самочувствие», — отметила Шульженко.
Но работа из офиса не обязательно означает жесткий режим и постоянный дискомфорт, подчеркнула эксперт. Гибкое начало рабочего дня, уютная организация пространства, зоны отдыха и питания — это то, что современные компании внедряют для тех, кто выбирает для себя очное присутствие на работе, заключила Шульженко.
Ранее россиянам назвали плюсы и минусы удаленки.