Частая смена работодателей не приведет к уменьшению размера будущей пенсии. Об этом ТАСС сообщила кандидат экономических наук, эксперт президентской платформы «Россия — страна возможностей» Оксана Галюта.
«Частая смена работодателей сама по себе не приводит к уменьшению будущей пенсии. Пенсионные коэффициенты формируются индивидуально и сохраняются независимо от количества мест работы», — сказала эксперт.
Галюта добавила, что для будущей пенсии важнее официальный характер занятости и пенсионные балы. При этом основные риски связаны с длительными перерывами в работе, отсутствием данных о трудовой деятельности и получение неофициальной зарплаты.
12 октября специалист по работе с высшими руководителями, executive-коуч Ольга Асадчая сообщила, что, если из зарплаты 100 тыс. рублей официально оформлены только 25 тыс., за 20 лет работы человек может недополучить пенсионные права, эквивалентные примерно 9,5 тыс. рублей ежемесячной пенсии в параметрах 2026 года. Часть зарплаты в конверте дополнительных пенсионных прав не создает, предупредила эксперт.
Ранее россиянам объяснили, почему при переезде может уменьшиться пенсия.