Работа не отменяет основную страховую пенсию, однако может повлиять на социальные доплаты и некоторые льготы. Поэтому перед трудоустройством пенсионеру стоит сравнить будущую зарплату с выплатами, которые зависят от отсутствия работы. Об этом «Газете.Ru» рассказала доцент кафедры управления, маркетинга и продаж РГСУ Алиса Храмова.
«В частности, социальная доплата до прожиточного минимума пенсионера по общему правилу предназначена для неработающих получателей пенсии. При трудоустройстве основания для ее выплаты могут исчезнуть. От работы зависит и право на ряд других мер поддержки. Это касается сельской надбавки к фиксированной выплате, а также выплаты социальной пенсии по старости. У отдельных льгот, включая компенсацию взносов на капремонт, нужно дополнительно проверять региональные условия и состав семьи», — отметила Храмова.
По ее словам, ежегодную индексацию страховых пенсий работающим пенсионерам возобновили с 2025 года. После прекращения работы также учитываются прежние индексации за 2016–2024 годы, если они до этого не выплачивались человеку в полном объеме, добавила Храмова.
Она рекомендовала заранее уточнить в СФР и органах соцзащиты, о каких изменениях нужно сообщать самостоятельно. Передача работодателем сведений о трудоустройстве не должна восприниматься как гарантия автоматического пересмотра всех региональных льгот, уверена Храмова.
Если выплата продолжает поступать без законных оснований, может возникнуть переплата, которую потребуют вернуть, предупредила эксперт.
Для финансового сравнения следует учитывать весь доход после трудоустройства, расходы на дорогу и питание, а также конкретные доплаты, констатировала Храмова. Единого ответа, выгоднее ли продолжать работать, для всех пенсионеров нет, заключила эксперт.
Ранее россиянам рассказали, кому из пенсионеров в ноябре увеличат выплаты.