Специалистам, потерявшим работу из-за ИИ, стоит искать смежные позиции, где пригодятся прежний опыт, общение с людьми и ответственность за результат. Об этом «Газете.Ru» рассказал инвестиционный стратег «Гарда Капитал» Александр Бахтин.
«Оператор кол-центра может рассмотреть сопровождение клиентов, продажи, работу со сложными обращениями и претензиями. Переводчик — локализацию и редактуру машинного перевода, бухгалтер — финансовую аналитику или налоговое консультирование. Копирайтерам можно изучить контент-стратегию, PR и продуктовый маркетинг. Однако переход потребует дополнительных навыков и проектов: прежний опыт сам по себе не гарантирует трудоустройства. Осторожнее с курсами, их реклама нередко оформлена как вакансии, на практике с работой там всегда неопределенно», — предупредил эксперт.
Спрос он посоветовал оценивать по конкуренции за вакансии, динамике предложений и зарплатам для начинающих. Полезно также поговорить с работодателями: готовы ли они брать кандидатов из других отраслей и чему придется научиться до выхода на работу, считает Бахтин.
Срок перехода зависит от подготовки и рынка, предупредил эксперт. По оценке Бахтина, в продажах сопоставимый заработок иногда достижим за несколько месяцев. Для перехода из копирайтинга в стратегические задачи маркетинга может понадобиться год и более.
В первые недели после сокращения он рекомендовал проверить положенные выплаты, пересчитать резерв и сократить необязательные расходы. Если накоплений мало, приоритетом может стать смежная работа или временная занятость, а обучение придется совмещать с заработком, подчеркнул Бахтин.
Крупные суммы за курсы при ограниченном бюджете он тратить не советует. Начать можно с бесплатных материалов, обновления резюме и прямых обращений в подходящие компании, рекомендовал инвестстратег.
Ранее сообщалось, что каждый четвертый опрошенный россиянин регулярно использует ИИ в работе.