Идею разрешить беременным женщинам работать на удаленке поддерживает большинство россиян — 73%, тогда как в вопросе о повышении зарплаты родившим женщинам единства мнений нет: эту инициативу поддерживают 36% опрошенных. Об этом свидетельствуют результаты опроса сервиса по поиску работы SuperJob, поступившие в «Газету.Ru».
Согласно законопроекту, беременные женщины смогут работать удаленно при наличии медицинских рекомендаций, если характер работы допускает отсутствие в офисе. Против выступают 15% опрошенных, еще 12% затруднились с ответом. Женщины поддерживают инициативу чаще мужчин — 78% против 67%, а молодежь до 35 лет активнее тех, кто старше (82%).
Вопрос о том, следует ли законодательно обязать работодателей повышать зарплату женщинам, родившим ребенка, воспринят в обществе неоднозначно: против высказались 31%, еще 33% затруднились с ответом. Респонденты отмечали: «Каким образом деторождение коррелирует с выполнением должностных обязанностей?», «Женщины без детей останутся в ущемленном положении», «За роды уже и так много льгот», «Проблемы при поиске работы и так присутствуют у женщин, такой закон их усугубит».
«Женщины выступают за инициативу чаще мужчин — 40% против 31%, а среди россиян до 35 лет сторонников больше, чем среди тех, кто старше (42%). Какой размер прибавки, по мнению сторонников повышения зарплат матерям, следует давать за рождение ребенка? Чаще всего назывался диапазон 11–20% — так ответили 28% опрошенных, повышение до 10% включительно предлагают 22% респондентов», — отметили в SuperJob.
Ранее адвокат ответила, как наказать работодателя, попросившего уволиться перед декретом.