Инструменты повышения престижа рабочих профессий, развитие образовательных проектов, предоставление возможностей для карьерного роста и увеличения зарплат в промышленных секторах экономики станут темами обсуждения на выездном заседании комитета Ассоциации менеджеров по устойчивому развитию и ESG, которое состоится в Магнитогорске 22 августа. Об этом сообщили в пресс-службе организации.
Главная тема заседания обозначена как «Кадровый голод. Удержание сотрудников в регионах».
Также участники мероприятия обсудят возможности крупных компаний по поддержке сотрудников, необходимость учета потребностей молодежи для решения вопросов кадрового голода, роль искусственного интеллекта и автоматизации в производственной деятельности.
В Ассоциации менеджеров отмечают, что текущий дефицит трудовых ресурсов в России достиг тревожного уровня, сопоставимого с показателями 1996 года.
«Рынок труда испытывает острый недостаток квалифицированных кадров по всем специальностям, но особенно это заметно в рабочих профессиях. Согласно последним данным, уровень безработицы в стране упал до исторического минимума за последние 25 лет, что усугубляет кадровый кризис», — считают в организации.
Наиболее выраженные трудности в поиске сотрудников, как утверждают в ассоциации, наблюдаются в промышленных секторах, включая тяжелую промышленность, машиностроение, сельское хозяйство, строительство и логистику.
Эксперты отмечают, что особенно остро проблема ощущается в Сибирском, Дальневосточном и Приволжском федеральных округах.
По их мнению, ситуация обусловлена множеством факторов: от общей демографической обстановки и последствий пандемии до геополитических изменений, слабой инфраструктуры городов и отсутствия карьерных перспектив в регионах.
После окончания деловой части мероприятия участники посетят Магнитогорский металлургический комбинат и городской курорт «Притяжение».
Медиахолдинг Rambler&Co выступает информационным партнером мероприятия.