Внешний вид при сборах на собеседование должен соответствовать корпоративной культуре компании. Об этом в беседе с RT рассказала карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Светлана Семеренко.
По ее словам, она может отличаться в зависимости от сферы деятельности. При этом в общих случаях кандидатам не стоит надевать на встречу спортивные штаны и футболки с яркими принтами. Эксперт также посоветовала уделить внимание деталям в образе.
«Отдавайте предпочтение аксессуарам, которые дополняют образ, но не отвлекают от него. Выбирая одежду для собеседования, помните: в ней должно быть комфортно и удобно. Внешний вид на собеседовании играет большую роль, но не стоит идти против себя: одежда должна всего лишь подкрепить вашу уверенность в себе», — сказала Семеренко.
Кроме того, к важным аспектам она отнесла базовые правила — чистоту волос и одежды, а также ухоженность рук.
Руководитель отдела подбора персонала UTEAM Ольга Сапожникова до этого рассказала «Газете.Ru», что для успешного прохождения собеседования и получения заветной должности важна не только безупречная подготовка к ответам, но и – как ни странно – умение правильно задавать вопросы.
Ранее россияне все чаще используют нейросети для устройства на работу.