Отпуск в сентябре будет не самым выгодным месяцем, но все равно достаточно хорошим с точки зрения выплат. Об этом РИА Новости рассказал директор юридической практики сервиса SuperJob Александр Южалин.
Он отметил, что в сентябре нет нерабочих праздничных дней, а значит, общее количество рабочих дней будет примерно таким же, как и в других месяцах.
«Поэтому сентябрь вполне можно рассмотреть как месяц, в котором можно использовать отпуск и не потерять на отпускных выплатах», — рассказал юрист.
По его словам, выгода для сотрудников, которые получают оклад, зависит от количества рабочих дней в месяце. Чем их больше, тем выгоднее будет отдых. Подобное связано с тем, что оклад выплачивается в одном размере вне зависимости от числа отработанных дней, а отпускные рассчитываются из средней зарплаты, заключил Южалин.
В июле HR-эксперт, директор по персоналу сети клиник «К+31» Татьяна Клименко рассказала, что отпуск в январе 2026 года может оказаться наименее выгодным для работников.
Ранее психолог назвал главные принципы качественного отпуска.