Общество

Россияне назвали главные причины рабочего стресса

Для более чем трети россиян рабочий стресс стал неотъемлемой частью жизни
1200 800 600 400 600 600 200 200 895 505

Лишь каждый восьмой россиянин никогда не испытывал стресса, связанного с работой, 19% сталкиваются с ним редко и в исключительных ситуациях, 14% — несколько раз в месяц, а каждый шестой — несколько раз в неделю. Это показало исследование сервиса Зарплата.ру и платформы «Просебя» (входит в Группу Ренессанс Страхование), с результатами которого ознакомилась «Газета».

Еще 38% сообщили, что рабочий стресс стал для них неотъемлемой частью повседневной жизни.

Чаще всего стресс вызывает низкая оплата труда при высоком уровне нагрузки — такой вариант ответа выбрали 43% всех участников опроса. В топ-5 причин рабочего стресса также вошли ощущение недооцененности со стороны работодателя (32%), токсичное поведение руководства или коллег (31%), размытый круг обязанностей (27%) и повышенная нагрузка (21%).

Среди последствий рабочего стресса свыше половины (54%) выделили тревожность, 41% сталкивались с депрессивными состояниями, 38% испытывали проблемы со сном, а 35% теряли интерес к любимым хобби и видам отдыха.

Молодое поколение чаще возрастных респондентов указывало, что подвержено рабочему стрессу: это отмечали 47% опрошенных в возрасте 18–24 лет против 30% среди работающих россиян старше 45 лет. При этом и о полном отсутствии стресса из-за работы представители взрослого поколения заявляют в 3 раза чаще, чем молодежь (17% против 5% зумеров). Кроме того, у более молодых россиян стресс обычно является фоновым — лишь у 8% респондентов младше 25 лет он связан только с кризисными ситуациями на работе, а 74% из них отмечают, что испытывают его не менее нескольких раз за неделю.

Далеко не все, кто испытывает рабочий стресс и выгорание, принимают их как данность: 47% пробовали самостоятельно справиться с подобными состояниями. Самыми популярными способами побороть эти проблемы оказались хобби и дополнительный отдых (52%), спортивные активности (44%), еще 42% намеренно снижали свой рабочий темп, несмотря на фактическую нагрузку. В 17% случаев принятые меры помогали опрошенным, а 30% так и не заметили положительного эффекта.

Почти половина (46%) участников опроса всерьез рассматривала обращение к психологу в качестве способа борьбы со стрессом и выгоранием, но только седьмая часть из них фактически ими воспользовались. В топ-3 факторов, которые чаще всего останавливают россиян от обращения к специалисту, вошли уверенность, что проблема несерьезна и решится сама (37%), высокая стоимость консультаций (28%) и стремление решать проблемы самостоятельно (19%).

Ранее россияне стали массово держаться за работу в одной компании даже без карьерного роста.