Общество

Семья Лель вернулась из Германии в Россию после 30 лет жизни за рубежом

Вернувшаяся из Германии семья Лель нашла работу на Алтае
1200 800 600 400 600 600 200 200 895 505 1200 900

Семья Лель, состоящая из потомков российских немцев, вернулась из Германии в Россию после 30 лет жизни за рубежом. Об этом сообщает телеканал «Катунь 24».

Отмечается, что десять членов семьи нескольких поколений выбрали для переезда Алтайский край. Как рассказал глава семьи Антон Лель, решение о возвращении приняли в 2024 году.

«В 2024 году собрались всей семьей и честно обсудили, остаемся в Германии или возвращаемся на родину. Мы не были согласны со многими политическими тенденциями, с тем, что происходит в немецком обществе, и хотели жить там, где наши ценности не будут восприниматься как нечто чуждое», — отметил он.

По его словам, Алтайский край семья выбрала из-за семейной истории — предки Лелей жили в регионе. Также на Алтае сохранились родовые захоронения и связи нескольких поколений семьи. Главной причиной переезда глава семьи назвал интересы детей. По его словам, семью также беспокоили общественные и политические процессы в Германии. После начала СВО отношение к русским резко ухудшилось, сказал он.

«Мы никогда не поддерживали вооруженное противостояние с Россией. Если, не дай Бог, ситуация обострится, мы знаем, на чьей стороне наша гражданская позиция», — заявил Лель.

Отмечается, что переезд проходило в несколько этапов. Так, семья отправляла имущество отдельными посылками по 20 кг из-за высокой стоимости единой перевозки. При этом детей вывозили транзитом через Турцию. Сейчас семья оформляла вид на жительство и готовила документы для получения гражданства.

Мужчины семьи продолжили профессиональную деятельность на Алтае. В Германии они работали в автомобилестроении, а после возвращения устроились на Алтайский завод прецизионных изделий (АЗПИ).

«Мы занимались в Германии на заводе, производившем детали для Bosch. На АЗПИ пересечения очень большие, надеюсь, наш опыт поможет предприятию», — рассказал Виктор Лель.

Виктор возглавил цех. Алексей занялся внедрением технологий оптимизации. Антон перестроил систему закупок и перешел от европейских поставщиков к российским и китайским партнерам. Кроме того, они создали на предприятии «школу мастеров» для передачи опыта коллегам.