Родители не должны опаздывать на работу 1 сентября из-за школьной линейки, поскольку День знаний не является законным поводом для этого. Об этом в эксклюзивной беседе с aif.ru рассказал адвокат Андрей Алешкин.
По его словам, закон также не предусматривает сокращение рабочего дня 1 сентября, поэтому рабочий график остается прежним. При этом эксперт отметил, что некоторые работодатели предоставляют сотрудникам возможность отсутствовать на работе в этот день, однако чаще всего это происходит за счет отгула без сохранения зарплаты.
Алешкин добавил, что родители могут самостоятельно договориться с начальством о предоставлении выходного в этот день.
До этого Андрей Алешкин говорил, что есть несколько основных вариантов, как пропустить работу в День знаний. В частности, сотрудник может использовать один день из ежегодного оплачиваемого отпуска, если остались неиспользованные дни. Другой способ — оформить неоплачиваемый отпуск, воспользовавшись ст. 128 Трудового кодекса РФ. В такой ситуации начальство может пойти навстречу сотруднику в связи с его семейными обстоятельствами, но не обязано этого делать. Работодатель принимает решение по своему усмотрению.
Ранее родителям рассказали, что не стоит надевать на школьную линейку 1 сентября.