Глава ВТБ Андрей Костин назвал удаленную работу «стремом». Об этом сообщает РИА Новости.
«Для них (зумеров. — «Газета») норм, для меня — стрем», — сказал Костин, отвечая на вопрос про удаленку на сессии «Ставка на молодость: чему бизнес и власть могут научиться у зумеров?» в рамках Восточного экономического форума (ВЭФ-2026).
По мнению главы ВТБ, «стремом» также является игнорирование сообщений от руководителя после 18:00, а «норм» — это высокая зарплата на старте карьеры.
В августе исследование hh.ru показало, что две трети соискателей на российском рынке труда — это миллениалы и зумеры. Им принадлежат 11,7 млн резюме (73%), которые были открыты или обновлены с начала года. По результатам исследования, представители двух этих поколений чаще, чем люди более старшего возраста, хотят работать удаленно.
Гибридный формат занятости также пользуется наибольшим спросом у зумеров и миллениалов: совмещать офис и работу из дома готовы 17% россиян 19–30 лет (1,1 млн резюме) и 18% — 31–40 лет (0,8 млн резюме). А вот среди поколения альфа (14–18 лет) такой вариант указали только 3% (40,1 тыс. резюме).
Ранее психолог предупредила, чем грозит привычка работать без отпуска.