Сверхурочная работа по инициативе работодателя считается переработкой и оплачивается в повышенном размере. Об этом в интервью RT сообщил заслуженный юрист России Иван Соловьев.
«Если сотрудник решил сам задержаться и ему надо завершить отчет или еще какую-то работу, которую он не успевает в течение дня, — это не переработка, это не оплачивается», — отметил эксперт.
Кроме того, по его словам, переработкой не является эпизодическая работа при ненормированном рабочем дне. Такой режим компенсируется дополнительным отпуском.
Согласно недавнему исследованию, большинству опрошенных россиян не удается соблюдать баланс между работой и личной жизнью: 53% из них регулярно занимаются рабочими вопросами в свободное время.
Причины переработок различаются. 27% респондентов специально работают сверхурочно ради высокой зарплаты. Еще 26% вынуждены всегда оставаться на связи, хотя сами не считают это нормальным. При этом 47% относятся к переработкам спокойно, поскольку они случаются лишь время от времени.
Ранее россиянам напомнили о новой схеме учета переработок с сентября.