Чаще всего россияне берут отгулы перед отпуском, после новогодних праздников и в предпраздничные дни. Это показало исследование компании «Стахановец», с результатами которого ознакомилась «Газета».
В топе оказалась пятница перед отпуском. Алгоритмы зафиксировали, что за 1–2 дня до начала планового отпуска количество заявлений на дополнительный выходной увеличивается в 2,5 раза. Сотрудники берут отгул, чтобы продлить отпуск за счет выходных или успеть подготовиться к поездке без стресса. Это особенно заметно в летние месяцы, на которые приходится основной пик отпусков.
Второй пик приходится на дни после длинных праздников, особенно на первый рабочий понедельник после 31 декабря.
После новогодних каникул выход на работу дается тяжело, и многие сотрудники предпочитают продлить отдых. В этот день число отгулов и больничных выше среднего на 45%. Часть сотрудников продлевает отпуск за свой счет, чтобы плавно войти в рабочий ритм или закрыть бытовые вопросы после праздников.
Другие берут отгул за работу в предпраздничный день 31 декабря, который по закону может быть компенсирован днем отдыха. В результате в первый рабочий понедельник года в офисах может недосчитываться до половины сотрудников.
Третья характерная точка — осенние и весенние месяцы, когда сотрудники особенно остро чувствуют усталость от смены сезонов.
Аналитики также зафиксировали рост запросов на отгулы в ноябре и феврале. В ноябре сотрудники часто берут отгулы, чтобы присоединить их к выходным и продлить отдых в период, когда отпусков мало. В феврале многие устают от зимы и отсутствия длинных праздников, поэтому берут спонтанные отгулы для восстановления.
«На основе анализа этих данных мы рекомендуем работодателям учитывать сезонные всплески желающих отдохнуть при планировании графиков и заранее утверждать график отпусков, чтобы избежать массовых невыходов в пиковые дни», — заявила Карина Остроносова, директор по продукту ИИ-платформы кадровой аналитики компании «Стахановец».
Ранее россиян предупредили, что отгулы теперь сгорают через год.