Если работодатель в объявлении указывает одним из преимуществ вакансии «дружный коллектив», то это должно насторожить. Чаще всего за подобными приписками скрываются низкая зарплата и токсичная рабочая среда, предупредила в беседе с 360.ru HR-эксперт, бизнес-тренер Светлана Белодед.
«Слова о дружном коллективе раздражают в первую очередь, потому что это чаще всего неправда. И люди, которые приходят якобы в дружный коллектив, попадают в какую-то токсичную обстановку, токсичную среду», — подчеркнула специалист.
По ее словам, такие акценты расставляют работодатели, которые не могут предложить никаких других преимуществ, включая выгодные финансовые условия. Чаще всего в такие компании приходят работать не за деньги, а за идею, предупредила эксперт.
Так она прокомментировала исследование SuperJob о том, что фразы «дружный коллектив» и «семья» стали самыми раздражающими для россиян в вакансиях – их выделили 19% опрошенных граждан.
Напомним, безработица в России остается на рекордно низком уровне, на поиск нового места работы уходит порядка пяти месяцев. В среднем по стране на 100 вакансий приходится только 23 соискателя. Как отмечала депутат Госдумы Светлана Бессараб, на этом фоне многие отрасли «задыхаются» от дефицита кадров, но восполнить его не могут из-за несоответствия уровня зарплат запросам граждан. По ее словам, больше всего вакансий фиксируется в строительстве – почти 313 тыс. при средней зарплате в 77 тыс. рублей.
Ранее были названы самые высокооплачиваемые профессии на российском рынке труда.