Соискатели врут о своих навыках в использовании нейросетей, боясь обесценивания, а также чувствуют растущую тревогу из-за внедрения ИИ на работе. Об этом «Газете.Ru» рассказала заместитель генерального директора АНО «Диалог Регионы», основатель «Мастерской новых медиа» Юлия Аблец.
«Сегодня мы действительно наблюдаем, как стремительно нейротехнологии внедряются в рабочие процессы, и видим это на своих рабочих местах. Более того, медиа активно обсуждают тему ИИ и его роли в профессии, которые меняются порой до неузнаваемости. Возникает сильный информационный шум. Уже из-за этого у людей может возникать тревога», — предупредила эксперт.
Она также добавила, что человек, освободивший время благодаря ИИ, часто не использует его продуктивно.
«Большинство из нас, к сожалению, не настолько самоорганизованны, чтобы появившиеся часы тратить на саморазвитие, решение новых задач, креатив. Появляется больше свободного времени, и это само по себе приводит к повышению тревожности и беспокойства», — рассказала Аблец.
По ее мнению, сильные эмоции вызывает возможность остаться невостребованным уже в ближайшем будущем, особенно когда новостные заголовки пестрят чем-то вроде «Компания Х заменила 20% персонала ИИ-агентами».
«Важно понимать, что люди, которые предпочли оставаться в неведении, все равно рано или поздно столкнутся с нейросетями. И тут главное грамотно расставить приоритеты. Важно не просто начать что-то делать с использованием нейротехнологий, надо посмотреть шире и спрогнозировать, как может измениться твоя профессия под влиянием технологий, но что при этом все равно останется за человеком, и делать ставку на это», — объяснила специалист.
Аблец отметила, что все задачи, с которыми человек сталкивается, становятся все сложнее.
«В одиночку их практически не решить. Сложносоставные и мультидисциплинарные команды уже сегодня успешно работают и находят решения на стыке разных профессий, знаний и отраслей. В ближайшее время мы увидим следующий тренд и появятся интегрированные команды, в которых будут вместе работать люди разных профессий и направлений и ИИ-агенты, которые будут полноценно встроены в такие команды», — резюмировала эксперт.
Ранее сообщалось, что названы профессии, которые выиграют от внедрения ИИ.