Бывшая сотрудница Meta (признана в России экстремистской и запрещена) Бриттни Болл, попавшая под сокращение в феврале 2025 года, поделилась опытом поиска новой работы и призвала специалистов, оказавшихся в аналогичной ситуации, готовиться к длительному периоду без постоянной занятости. Ее историю рассказал Business Insider.
По словам Болл, затронутым волной увольнений в технологическом секторе работникам стоит заранее планировать личные финансы, исходя из сценария, при котором поиск новой работы может занять до года. Она советует пересмотреть расходы, создать финансовую подушку и разработать четкий план дальнейших действий.
Болл присоединилась к Meta в 2020 году в качестве инженера по документации. После увольнения специалист сосредоточилась на развитии собственных проектов: создала и продала стартап, а также запустила рассылку и подкаст на платформе Substack, параллельно продолжая поиск работы на полный рабочий день.
Одним из ключевых инструментов карьерного продвижения она считает развитие личного бренда и публичную демонстрацию профессиональной экспертизы. В частности, Болл рекомендует активнее использовать LinkedIn, запускать авторские проекты, подкасты или собственные стартапы. По ее словам, публикация материалов о своей деятельности заметно увеличила количество поступающих предложений о сотрудничестве.
Отдельное внимание эксперт уделяет созданию альтернативных источников дохода. Ее рассылка, посвященная анализу инструментов искусственного интеллекта и вопросам этики ИИ, привлекла аудиторию из академического сообщества и отраслевых специалистов. Это позволило сформировать базу платных подписчиков и получить запросы на проведение аудита ИИ-платформ и консультационные услуги.
По мнению Болл, после сокращения важно дать себе время адаптироваться к новым обстоятельствам, а затем сосредоточиться на развитии наиболее востребованных компетенций и постановке конкретных карьерных целей. Она также рекомендует заранее определить временные рамки для реализации выбранной стратегии.
Кроме того, бывшая сотрудница Meta считает одной из распространенных ошибок недостаточную финансовую подготовку к возможному длительному периоду безработицы. Оглядываясь на собственный опыт, она отмечает, что стоило более тщательно распорядиться средствами, полученными в рамках выходного пособия.
Ранее айтишник ушел из IT латать крыши и оказался счастлив.