Профсоюзные активисты добивались от руководства завода Ford увеличения зарплат для рабочих на 30%, начиная с марта 2008 года. Однако, как говорится в обращении, опубликованном во вторник на официальном сайте профсоюза, переговоры провалились и далее последуют более решительные действия. «После проведения переговоров, которые проходили с 9 июля по 9 октября, первичная профсоюзная организация работников «Форд Мотор Компани», МПРА (Межрегиональный профсоюз работников автопрома – «Газета») вынуждена сделать заявление о полном провале переговоров и несовпадении интересов администрации ФМК ЗАО и работников ФМК ЗАО, членов МПРА», — говорится в сообщении.
Активисты аргументируют необходимость забастовки тем, что в ходе переговоров администрация уклонялась от «примирительных процедур», отказалась от создания комиссии для совместного решения проблемы. А в конечном счете на заводе и вовсе решили, что проблемы с заработной платой у рабочих нет.
3 ноября рабочие завода приняли решение о начале предупредительной суточной забастовки. Она начнется в полночь 7 ноября 2007 года. Таким образом, на конвейере не будет собрано примерно 200 автомобилей, уже заказанных российскими потребителями.
Если эта акция останется без реакции руководства завода, рабочие готовы к бессрочной остановке производства.
«В случае отказа руководства от признания требований и непринятия соглашения, устраивающего работников, мы готовы на продолжение забастовочных действий с 20 ноября 2007 года до удовлетворения требований, выдвинутых к руководству предприятия», — сообщает профсоюз.
Пресс-секретарь «Форд Мотор Компани» Екатерина Кулиненко рассказала «Интерфаксу», что официального уведомления о проведении забастовки администрация не получала.
В начале года, с 14 по 15 февраля, рабочие завода Ford уже проводили забастовку, требуя выполнить ряд их условий. Тогда в забастовке приняли участие все 1,5 тысячи работников. Результатом стало подписание 28 февраля коллективного договора сроком на год — работодатель согласился увеличить заработную плату на 12%.
Однако уже тогда председатель профсоюзной организации завода Алексей Этманов говорил о том, что рабочие недовольны результатами переговоров и будут протестовать дальше. По словам профсоюзного лидера, такое увеличение окладов лишь компенсирует инфляцию. «Нас не устраивает такое решение администрации завода. Так что будем протестовать, будет забастовка», — отмечал Этманов.
Трудовой спор на «Форде» тянется еще с сентября 2005 года. А поскольку никаких мирных соглашений до сих пор не подписано, то, по Трудовому кодексу, рабочим не нужно обращаться в трудовой арбитраж, чтобы организовать новую протестную акцию.
По мнению экспертов, производитель может пойти на компромисс с бастующими.
«Американский автоконцерн делает существенную ставку на российское подразделение. А потому длительное затягивание конфликта будет не выгодно», — считает аналитик ИК «Проспект» Дмитрий Кипа. «Зарплаты на заводе «Форда» выше средних в отечественном автомпроме, но возможности для очередного повышения есть». Однако, по мнению специалиста, полное удовлетворение требований рабочих потребует от компании ощутимых затрат, а также укрепит негативную тенденцию взаимоотношений с сотрудниками. «Можно ожидать увеличения зарплат в пределах 10-12%», — резюмировал Кипа.
