Цивилизация
Министерство труда России внесло в правительство законопроект об ограничении размера выплат при увольнении руководства госкомпаний, сообщили «Газете.Ru» в пресс-службе министерства. Размер «золотого парашюта» будет ограничен шестимесячным средним заработком менеджера, минимальный размер – трехмесячным.
Данные ограничения будут распространяться на топ-менеджеров компаний и корпораций с долей участия государства в уставном капитале более 50%. Речь будет идти о руководителях, их заместителях, главных бухгалтерах и представителях правления или дирекции компаний, которые работают по трудовому договору. «Золотые парашюты» могут быть выплачены в случае досрочного расторжения трудового договора с менеджером по инициативе работодателя, в том числе из-за смены собственника компании. Если закон будет принят, то все уже заключенные трудовые договоры должны будут внести соответствующие изменения.
Вопрос о необходимости ограничения размера «золотых парашютов» на законодательном уровне президент Владимир Путин поручил проработать в апреле этого года, после того как в марте в отставку ушел глава «Ростелекома» Александр Провоторов. Размер компенсации ему составил 200,88 млн рублей. Сейчас миноритарии «Ростелекома» и Росимущество пытаются через суд вернуть эти деньги компании.
С 2012 года «золотые парашюты» облагаются НДФЛ.
Рекордную в корпоративной истории России компенсацию получил генеральный директор «Норильского никеля» Владимир Стржалковский – 100 млн долларов. Он досрочно покинул компанию в декабре 2012 года.
