Цивилизация
Согласно данным Высшей школы экономики, разница в зарплате мигрантов и российских работников на рынке труда в России в среднем составляет 15%. Об этом пишет «Коммерсантъ».
Издание отмечает, что при экономическом подъеме различие может уменьшаться до 13%, но в момент кризиса — увеличиваться до 20%. Отмечается, что дискриминация иностранных работников работодателем значительно влияет на эту разницу.
Данные основаны на работе сотрудников лаборатории исследований рынка труда Высшей школы экономики Евгении Поляковой и Ларисы Смирных «Дифференциация трудовых доходов между внешними иммигрантами и местными работниками на российском рынке труда».
К внешним иммигрантам были отнесены «этнически нерусские индивиды, которые не рождены в России». По данным исследователей, их доля в 2012 году снизилась до 4,23% с 6,11% в 2005 году. Тем не менее между мигрантами и россиянами существует мало различий по возрасту, полу и супружескому статусу — 50% мужчин и более 70% женщин состоят в браке в каждой из групп.
В исследовании указано, что мигранты работают в месяц в среднем на пять часов больше, но получают на 15% меньше. В работе отмечается, что разница в доходах хоть и существенна, но, по сравнению с другими странами, достаточно небольшая. Например, в Китае этот показатель составляет 37%, в Израиле — 70%. В перспективе до 2030 года, по данным совместной работы исследователей, рынок труда в России, вероятно, останется наиболее привлекательным для работников из Центральной Азии.
