Заработная плата у женщин в России на 30% ниже, чем у мужчин на аналогичной должности, заявила председатель комиссии Общественной палаты (ОП) по социальной политике, трудовым отношениям, взаимодействию с профсоюзами и поддержке ветеранов Наталья Починок. Об этом сообщает РИА «Новости».
«Порядка 30% — гендерный принцип между женщиной и мужчиной. На той же должности если женщина и мужчина находятся, то… женщина получает на 30% меньше, чем мужчина», — заявила она в ходе «круглого стола» в Общественной палате по проблеме дискриминации в трудовых отношениях.
Починок считает, что ряд терминов российского законодательства является дискриминационным, в их числе понятия «время дожития» и «пенсия по старости» для женщин 55 лет. Она отметила, что отсутствие индексации пенсий работающих пенсионеров также является дискриминацией.
