58% работодателей в России подняли зарплаты своим сотрудникам в 2024 году, пишет интернет-издание РБК со ссылкой на данные исследования платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Относительно показателя 2023 года доля таких компаний снизилась на 10%, с 68%. Еще в 6% компаний зарплаты сократились в этом году, 33% работодателей никак не изменили уровень дохода своих сотрудников. В прошлом году о понижении оклада сообщил только 1% работодателей.
Судя по исследованию компании, в 2024 году зарплаты чаще остальных поднимал средний бизнес: 66% компаний со штатом от 101 до 500 сотрудников и 65% — со штатом от 501 до 100 сотрудников. В крупных компаниях, где работают от 1 тыс. сотрудников, показатель составил 55%, в малых (до 100 человек) — 50%.
Опрос проводили в ноябре — декабре 2024 года. В исследовании приняли участие 1362 работодателя из разных регионов страны .
На этой неделе эксперт рынка труда и директор по развитию CRM для рекрутинга Talantix Марина Хадина рассказала «Газете.Ru», что основной вывод, который сделали компании по итогам 2024 года, это необходимость учиться грамотно руководить людьми и применять подход, при котором главным приоритетом является человек.
Ранее стало известно, почему айтишники и геодезисты вошли в рейтинг самых высокооплачиваемых.
