Цивилизация
МТС стала четвертой в рейтинге ИТ-работодателей России среди крупных компаний по версии сервиса «Хабр Карьера», сообщается на сайте площадки.
Компании оценивались по нескольким критериям, среди которых рабочие задачи, технологичность, уровень зарплат, наполнение соцпакета и другие.
Как рассказал первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин, только компетентные сотрудники могут реализовать возможности компании.
По его словам, МТС, несмотря на большую команду (более чем 10 тыс. ИТ-специалистов), стремится сохранять атмосферу стартапа.
«Мы развиваем программы долгосрочной и краткосрочной мотивации, автоматизируем процессы, чтобы специалисты решали амбициозные и интересные задачи, выстраиваем прозрачные карьерные треки и даем возможность постоянно учиться новому», — сказал он.
Сервис оценок компаний на «Хабр Карьере» был запущен в 2018 году. С его помощью сотрудники могут оценивать работодателей и писать развернутые комментарии об особенностях работы.
Напомним, за год МТС поднялась на 5 позиций в рейтинге сервиса «Хабр Карьера» и на 11 позиций с начала цифровой трансформации в 2021 году.