Цивилизация
Работодателям, которые не повышают заработную плату сотрудников до минимального уровня оплаты труда (МРОТ), может грозить штраф по статье КоАП России «Нарушение трудового законодательства». Об этом «Москве 24» рассказала юрист в области трудового права и охраны труда Рината Шайдуллина.
По ее словам, его размер для должностных лиц штраф составляет от 10 до 20 тыс. рублей, для юридических — от 30 до 50 тыс. Наказание могут назначить за каждого работника, зарплата которого ниже МРОТ. Шайдуллина посоветовала таким работникам сначала поговорить с начальством о повышении зарплаты, если это не поможет — пожаловаться в инспекцию труда и прокуратуру.
«МРОТ устанавливается на федеральном уровне, и это означает, что все работодатели должны будут повысить минимальный размер оплаты труда для своих сотрудников. Вне зависимости от того, коммерческая это организация или бюджетная», — добавила она.
Эксперт уточнила, что МРОТ устанавливается за полный рабочий день.
Премьер-министр РФ Михаил Мишустин до этого говорил, что минимальный размер оплаты труда с января 2026 года вырастет в России более чем на 20% и составит 27 093 рубля.
Ранее в Совфеде оценили, когда россияне будут получать зарплату в цифровых рублях.