Россиянам могут перечислять зарплату на счета, которые принадлежат другим людям. Об этом RT рассказал руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
Он пояснил, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ работник и работодатель должны в трудовом договоре указать условия выплаты заработной платы, в частности работник имеет право назвать реквизиты счета, на который будет заработная плата перечисляться. В законе нет обязательного условия, что этот счет обязательно должен принадлежать самому работнику. О правомерности такого подхода ранее официально заявлял Роструд.
В связи с этим, заключил эксперт, если данное условие прописано в трудовом договоре, заработная плата может перечисляться на счет третьего лица.
23 февраля сообщалось, что среднемесячная номинальная начисленная зарплата в России за год увеличилась более чем на 10 тыс. рублей.
Ранее юрист рассказала, что будет сотруднику в случае разглашения зарплаты.
