Лучше всего искать работу в 2027 году с февраля по апрель и с сентября по октябрь. В эти периоды компании активнее публикуют вакансии и запускают новые проекты, рассказала «Газете.Ru» доцент Базовой кафедры ТПП РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г.В. Плеханова Фарида Мирзабалаева.
«В январе компании утверждают бюджеты, штатные планы и потребность в сотрудниках. Активный наем начинается в феврале и продолжается до апреля. Второе благоприятное окно открывается в сентябре-октябре, когда руководители возвращаются из отпусков и запускаются новые проекты. Сезонность зависит от отрасли. В IT и финансах вакансии появляются в течение всего года и во многом зависят от бюджетов и запуска проектов. В строительстве наем активизируется с марта по май. Ретейл, туризм и логистика увеличивают число временных вакансий перед праздниками и туристическими сезонами. Сельскому хозяйству сотрудники особенно нужны с начала посевных работ до завершения уборки урожая, а образовательным организациям — перед учебным годом», — пояснила экономист.
По ее словам, наиболее сложными месяцами для трудоустройства станут май, июль, август и декабрь, а также первая половина января: в праздники и сезон отпусков собеседования часто переносятся, а решения принимаются медленнее.
Мирзабалаева посоветовала не увольняться в период затишья без финансовой подушки и начинать поиск нового места еще во время работы. Резюме лучше обновить и разместить за один-два месяца до предполагаемого трудоустройства, рекомендовала экономист. Для руководящих должностей поиск может занимать от трех до шести месяцев, добавила эксперт.
В 2027 году соискателям стоит обратить внимание на предприятия реального сектора, расширяющие штат из-за импортозамещения и внедрения новых технологий, считает Мирзабалаева. Повысить шансы на более выгодные условия помогут актуальные навыки и несколько предложений о работе, которые можно использовать на переговорах, заключила экономист.
Ранее стало известно, сколько россиян хотят сменить работу в 2026 году.