Главной сложностью при поиске работы россияне назвали нехватку подходящих вакансий. С такой проблемой столкнулись 33,6% участников опроса сервиса GdeRabota.ru. Результаты исследования есть у «Газеты.Ru».
Наличие большого числа предложений не гарантирует быстрого трудоустройства: по словам опрошенных, вакансии могут не соответствовать профессии, уровню зарплаты, желаемому графику или другим условиям соискателя. При этом спрос работодателей распределен по отраслям и регионам неравномерно, уточнили респонденты.
Низкую зарплату главным препятствием считают 18% опрошенных, неподходящие условия или график — 16%. При этом 19,2% респондентов пока не столкнулись с серьезными сложностями.
Большинство участников исследования ищут новую работу относительно недолго. У 38,6% поиск занимает менее месяца, еще у 29,7% — от одного до трех месяцев. В сумме на этот срок приходится 68,3% соискателей. Дольше трех месяцев не могут трудоустроиться 17,8% респондентов. При этом 6,6% участников опроса сообщили, что находятся в поиске уже более года.
Сложности сохраняются на фоне низкой официальной безработицы. В марте 2026 года ее уровень в России составлял 2,2%. Одновременно работодатели в отдельных профессиях и регионах продолжают испытывать дефицит кадров. По расчетам «Эйлер Аналитические технологии», индекс региональной рассогласованности рынка труда в 2026 году достиг 30% — максимального значения за 15 лет. Это означает, что многие соискатели живут в регионах, где спрос на их профессию не соответствует предложению. Еще одной проблемой остается отсутствие обратной связи. По данным ВЦИОМ, 57% россиян, искавших работу, хотя бы раз не получили ответа на свой отклик.
Опрос GdeRabota.ru проводился в сентябре 2026 года. В нем приняли участие более 2,7 тыс. россиян.
Ранее стало известно, сколько россиян хотят сменить работу в 2026 году.