За последние три года 36,5% участников опроса «Актион Бухгалтерии» стали работать больше, а их зарплата почти не изменилась. Всего об увеличении нагрузки сообщили 59%, но только 22,5% одновременно получили прибавку. С результатами исследования ознакомилась «Газета».
Оплату ниже соответствующей своей квалификации считают 63,1% респондентов. При этом 40,1% испытывают неловкость при обсуждении прибавки, а 32,5% готовы поднимать вопрос только после появления новых обязанностей.
За три года зарплата осталась примерно прежней у 35% участников, снизилась — у 8,8%. Еще 36,1% сообщили о росте не более чем на 25–30%.
Регулярная индексация действует не везде: ежегодное повышение указали 28%, а 21,7% сообщили, что оно зависит от финансовых возможностей компании.
«Увеличение нагрузки не гарантирует соразмерного увеличения оплаты. Расхождение между новыми задачами и вознаграждением создает риск снижения мотивации. Своевременно зарплату получают 86% участников. Полностью удовлетворены ее размером 5,1%, еще 52,4% в целом довольны, но хотели бы зарабатывать больше. Недовольство выразили 42,5%», — отметил ведущий эксперт «Актион Бухгалтерии» Сергей Шилкин.
В опросе приняли участие почти 1 тыс. россиян.
Ранее россиянам назвали самые активные месяцы для поиска работы.