Цивилизация
Родительство в XXI веке — это вроде как уже не про «мать в фартуке» и «отца у газеты». Мы вроде бы даже договорились, что мужчина тоже родитель, а не просто спонсор с правом на ужин и пульт. Но каждый раз, когда в семье появляется ребенок, в воздухе начинает звенеть одна и та же фраза:
— Ну ты же не просила…
Что ж, давайте разберемся. Не в формате «Кто кому должен», а в формате «А как вообще это должно работать?».
В семье появляется ребенок, и женщина уходит в декретный отпуск, который похож на отдых так же, как электрический стул на обычный. Мужчина же становится единственным кормильцем, на него ложится ответственность за бюджет, и это, безусловно, стресс.
Рабочий день окончен, один стресс заканчивается, начинается другой. Муж возвращается домой, раздевается, моет руки, идет есть и хоть немного отдохнуть. А его жена продолжает нести вахту, в которой не было часового перерыва на обед и которая не закончится ни сегодня, ни завтра.
«Я же с работы пришел!» — скажет мужчина. «Бежать и забирать ребенка у нее? Мне нужно хоть немного отдохнуть!» И тут звучит ключевая реплика: «Если ей нужна помощь — она скажет».
Где начинается работа?
Попробуем перемотать день назад. Мужчина проснулся. Один. Сходил в туалет — один. Принял душ — один. Сел в метро — один. Пришел на работу, где у него совещания, задачи, слайды, кофе. Иногда даже обед. Потом обратно в метро, домой, где он встречает уставшую жену с ребенком на руках или на ноге.
А как прошел день у нее?
Просыпалась ночью. Несколько раз. В семь утра — подъем. Душ — с ребенком. Завтрак — для ребенка. Свой — если повезет. Прогулка, кормление, сон, бытовые задачи: подгузники, прививки, показания счетчиков, уборка, покупка еды, первая помощь, развивающие игрушки, памперсы опять закончились, а еще надо сварить суп. Ах да, и встретить мужа в хорошем настроении — он же устал.
Здесь важно остановиться и сделать глубокий вдох: никто не пытается обесценить мужской труд. Офис — это тяжело. Отвечать за семью финансово — страшно и давит.
Но и дома происходит работа. Просто незаметная. Если на работе мужчина — специалист, то дома женщина — целый отдел: няня, повар, врач, логист, аналитик, психолог, аниматор, тревел-агент, любовница и еще десяток ролей.
И вот здесь начинается самая важная ошибка: мужчина думает, что он же помогает. Он как бы делает одолжение, когда берет на себя вечернюю ванну или смену подгузника. Но семья — не благотворительный проект. Помощь — это «сделай за кого-то». А родительство — это «делай, потому что это и твоя зона ответственности».
Мужчине не нужно быть помощником. Ему нужно быть полноценным отцом.
Таким, который знает, что у ребенка закончились подгузники, что дать от температуры, где лежит одежда, и что «гулять» — это не просто выйти на улицу, а захватить воду, салфетки, запасной бодик, соску и несколько игрушек.
И вот тут самое странное: «Ну она же не просила и не объяснила». Почему взрослому человеку нужно объяснять, что делать с его же ребенком? Это все равно что вы поручите отчет коллеге, но чтобы он его выполнил, вам нужно будет вместо него собрать весь материал, свести цифры, оформить тезисы, занести их в документ, оформить, а коллега его просто распечатает.
Жена — не менеджер семьи. Она не должна выдавать задачи, контролировать дедлайны и делегировать обязанности. Это не партнерство, это подчинение. А оно, как показывает практика, не приносит ни любви, ни спокойствия, ни равновесия в семье.
Бывает и другая крайность: «А кто сильнее устал — муж или жена?» Оба. Родительство — не конкурс на выносливость, это командная игра. Игра без выходных, бонусов и премий, но с одной большой наградой — когда вы оба видите, как ваш ребенок растет в атмосфере любви, уважения и включенности.
А мужчины плохие, получается?
Нет. Не плохие. Просто выросли в системе, где многим из них никто не показывал другого примера. Где матери все брали на себя, а сыновьям говорили: «Ты мужчина, ты добытчик». Где у женщин был только один путь — быть сильной, уставшей и желательно молча.
Но времена меняются. И сегодня быть вовлеченным отцом — это не подвиг. Это норма. А хороший партнер — не тот, кто «помогает», а тот, кто вместе.
Семья — это не армия. Семья — не про «начальник и подчиненный». Это не служба, где один командует, а другой ждет распоряжений. Это — партнерство. Где каждый умеет не только слушать, но и видеть. Видеть усталость. Видеть, что подгузники закончились. Что ребенку скучно, жене плохо, а вы сами уже тоже на пределе. И с этим нужно что-то делать вдвоем, а не пока кто-то даст команду.
Если вы ждете, пока вам скажут «помоги», не удивляйтесь, что однажды жена перестанет просить о помощи, прекратит быть женой, а станет менеджером вашей семьи. А потом и вовсе подаст заявление об увольнении.
Родительство — это не просьба. Это выбор. И если вы его сделали — играйте по-настоящему.
Автор выражает личное мнение, которое может не совпадать с позицией редакции.