У нас тут протоиерей Андрей Ткачев провел эмоциональную проповедь о том, как важно с пеленок учить человека чтить родителей. Само по себе утверждение, скажем прямо, не ново. Удивил дидактический вывод: по мнению священника, почитание мамы с папой учит людей в будущем не открывать на начальника свой гнилозубый рот. Так и сказал, да: гнилозубый.
В этой проникновенной проповеди важно, что проповедник Ткачев неверно понял проблему на рынке труда, которая заключается в том, что гнилозубый рот открывать у нас скоро будет некому. Начнем с того, что сегодня у новых поколений нет гнилых зубов. Пан Ткачев застрял в 2000-х. В России вчерашние дети, та самая молодежь, которую распекает Ткачев, зубы лечит вовремя. Но дело, конечно, не в зубах...
Послушайте, у нас в экономике наступает беда: на рынок труда вышли поколения, которые болезненно переносят наличие над собою руководителя. И так во всем мире. Сегодняшние 20-летние, условные зумеры, ценят психологический комфорт выше статуса и денег. У них нет карьерных амбиций, их учат, что главное — жизнь в комфорте, в размеренном темпе, в любви и уважении к себе.
Проповеди по поводу гнилозубых ртов излишни: зумеры не открывают ртов на начальников. Если им что-то не нравится, они просто встают и уходят. Порой — посреди совещания. Любой, кто работал в последние годы с 20-летними, знает: этих людей нельзя заставить делать неинтересную или чужую работу, нельзя мотивировать криком, нельзя вовлекать в корпоративные козни и склоки или задерживать их на работе. Они не поддаются манипуляциям с целью извлечения из них выгоды — вчерашние дети просто хлопают дверью. Они не остаются после шести, не работают в выходные, не делают работу «за того парня».
К тому же это поколения, которые выросли уже в эпоху фриланса: родителей, своего. Многие с 14 лет подрабатывают в мелком формате и без начальников. Даже вчерашние студенты, которые по вечерам развозили пиццу, не умеют работать при начальнике. А еще 20-летние начинали свой трудовой путь в условиях самоизоляции, дома! И сейчас они ищут работу без начальника и порой даже без коллектива, без коллег. Они готовы жертвовать частью дохода, лишь бы работать из дома или на себя.
Зумеры несут нам проблему и похуже: новые поколения не желают идти в начальники.
В разных странах первого мира результаты опросов стабильны: менее десятой части молодежи считают карьерный рост главной целью. У нас таких среди зумеров всего 6%. Грубо говоря, гнилозубый рот на рынке труда открывать скоро может быть и некому, и не на кого. У человечества выросли поколения, не признающие авторитет и не желающие брать на себя ответственность, переживать стресс. Деньги не компенсируют рост ответственности. Небольшой начальник работает под руководством начальника побольше, а недавние дети никаких в принципе начальников видеть над собой не желают.
Если тенденция не изменится, боюсь, скоро владельцы бизнеса, хедхантеры крупных компаний станут бегать за специалистами и умолять их открывать свой гнилозубый рот. Хоть со скандалами, хоть с непочитанием начальства, лишь бы пришли работать и сами были готовы взять на себя ответственность. Но пойдут ли молодые работать на начальника, если продолжат слушать темные проповеди про необходимость заткнуть свой гнилозубый рот? Да плюнут молодые и найдут работу без начальника: благо пока в России можно легко зарабатывать на скромную жизнь, не имея босса над головой.
Пока. Когда все кинутся искать работу на себя или на дому, экономика встанет. Интересно, продолжит наша страна и в этом случае слушать проповеди протоиерея Ткачева?
Автор выражает личное мнение, которое может не совпадать с позицией редакции.
