Газета Los Angeles Times рассказала, какие соглашения о конфиденциальности могут заключать в Голливуде. В качестве одного из примеров она привела компанию актера Леонардо ДиКаприо Greenhour Corp. Причем произошло это на фоне скандала с Харви Вайнштейном и Кевином Спейси, уличенными в сексуальных домогательствах.
«Если бы вы хотели работать на компанию Леонардо ДиКаприо Greenhour Corp. несколько лет назад, вам бы пришлось подписать документ, важный для «личной безопасности, благополучия и бизнеса оскаровского победителя», — пишет издание.
Потенциальных сотрудников, по данным газеты, просили не только отказаться от раскрытия конфиденциальной информации о ДиКаприо, но и согласиться с тем, что во время разработки фильмов и других проектов они могут столкнуться с чем-то из длинного списка «оскорбительного/неприемлемого материала».
Кроме того, утверждает издание, от персонала якобы требовали отказаться от права подать иск против ДиКаприо или Greenhour по ряду случаев, среди которых домогательства, вмешательство в частную жизнь и причинение морального ущерба.
Вместе с тем, сотрудников просят обращаться к вышестоящим должностным лицам в случае домогательств или угроз.
Представитель Greenhour отказался от комментариев, но подлинность документа не оспорил.
Газета пишет, что соглашения о конфиденциальности – стандартный пункт при получении многих работ в Голливуде. В разных компаниях такие контракты могут отличаться.
