Президент Германии Хорст Кёлер призывает к «новому духу взаимодействия» между собственниками и работниками.
По его словам, «разумная политика в области зарплаты» и социальное партнерство привели к явным успехам на рынке труда. «Новый дух взаимодействия» можно было бы усилить, позволив работникам больше участвовать в успехе своего предприятия, сказал он в интервью газете Bild am Sonntag.
«Трудовой коллектив и руководство должны чувствовать себя одной командой», - подчеркнул он.
В качестве инструментов для реализации этой идеи Кёлер предложил участие в прибыли или в активах предприятий, что на практике означает призыв к бизнесу делиться доходами.
