WSJ: средний размер бонусов руководителей в США в 2009 году упал на 15%

Средний размер выплат главам крупнейших американских компаний в прошлом году снизился на 15%, до $9,53 млн, пишет The New York Times. После рецессии в экономике правительство США ужесточило контроль за бонусами для руководителей. Администрация Обамы назначила Кеннета Файнберга ответственным за тщательный контроль бонусов таких корпораций, как Citigroup, American International Group, Bank of America, General Motors и Chrysler, которым была оказана значительная финансовая поддержка во время кризиса.
Список глав корпораций с самым большим размером бонусов возглавил руководитель Oracle Corp Лоуренс Эллисон, который занимает шестую строчку в списке богатейших людей по версии журнала Forbes с состоянием в $28 млрд. Размер его бонусов в 2009 году составил $84,5 млн, что в два раза превышает выплаты следующим двум топ-менеджерам в этом списке.