Цивилизация
Неофициальный профсоюз сотрудников «АвтоВАЗа» «Единство» обратился с иском в суд Автозаводского района Тольятти, чтобы оспорить коллективный договор, заключенный в конце 2010 года между компанией и ее работниками, пишет «Коммерсантъ».
Причиной недовольства профсоюза стало то, что членов малочисленного «Единства» к обсуждению договора не привлекли. «Единство» также не уведомили о переговорах с работодателями, что, по мнению профсоюза, нарушает одну из норм Трудового кодекса. О подписании договора в профсоюзе узнали из СМИ, утверждают в «Единстве».
«Был нарушен порядок ведения коллективных переговоров. И, следовательно, коллективный договор является незаконным», — жалуется истец. По словам Золотарева, дата судебного рассмотрения еще неизвестна.
«В середине 90-х «Единство» дважды судилось за право участвовать в переговорном процессе. Суд был не на нашей стороне. Однако сейчас изменилось законодательство. А в 2010 году госинспекиция по труду признала, что наши профсоюзные права нарушаются. Но с нами все равно не считаются. В итоге был продлен невыгодный для работников договор», — рассказал он.
В свою очередь руководитель официального профсоюза «АвтоВАЗа» Николай Карагин утверждает, что все было сделано по закону. «Раньше они хотя бы обращались, но в течение 2010 года никаких просьб об участии к нам не поступало, а догадываться об их планах и намерениях принять в чем-то участие мы не можем», — заявил он.
На ОАО «АвтоВАЗ» трудятся более 71 тысяч работников, в первичной профсоюзной организации Профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения ОАО «АвтоВАЗ» состоят около 122 тысяч человек, из которых около 40 тысяч — пенсионеры. Точная численность членов «Единства» неизвестна, по словам Золотарева, в его первичку входят несколько сотен человек.
