Доля сотрудников исследовательских институтов Российской академии наук в возрасте до 30-40 лет, медленно, но неуклонно возрастает. Об этом заявил вице-президент РАН Валерий Козлов. Академик подчеркнул, что имеется мотивированная молодежь, которая сознательно желает связать свою жизнь и карьеру с фундаментальными исследованиями. «В наши институты, особенно в ведущие, стоит, если можно так выразиться, очередь из молодых людей, которые желали бы работать в них», — отметил Козлов.
Такой «позитивный факт», по его мнению, можно объяснить, в частности, реализацией пилотного проекта по повышению заработной платы научным сотрудникам институтов. Однако при реализации этого проекта на 10% сократилось количество позиций, на которые можно принять молодых ученых в институты. Для разрешения этой ситуации Академия в экспериментальном порядке вводит дополнительные конкурсные позиции на контрактной основе: попасть в институты центрального региона на три года смогут 400 молодых сотрудников.
Козлов отметил, что во время встречи президента России Дмитрия Медведева с руководством Академии и молодыми учеными в декабре 2009 года неоднократно высказывалась просьба помочь с разрешением комплекса вопросов, связанных с молодыми учеными: создания рабочих мест для них и обеспечения жильем. «Дмитрий Анатольевич очень позитивно отреагировал и обещал помочь и в том, и в другом вопросе, он дал соответствующие поручения структурам правительства. По вопросу обеспечения жильем идет совместная работа, что касается ставок — здесь пока тишина», — сказал Козлов.
По его словам, министру образования и науки Андрею Фурсенко президент поручил проработать вопрос о выделении дополнительных ставок для молодежи и установил в качестве срока исполнения 1 марта 2010 года. Академия наук представила свои предложения, но пока не получила реакции от ведомства.
Вице-президент РАН добавил, что молодым ученым необходима не только заработная плата, но и соответствующая инфраструктура. Для этого на 1 тысячу новых рабочих мест требуется около 500 миллионов рублей ежегодно.
