Миф и реальность: что важно для работодателей и молодежи в России
Профессиональное развитие стало приоритетом при выборе работы у более чем 80% молодежи
Пресс-служба Росмолодежи
Спор работодателей и молодежи не моложе рынка труда: каждое поколение управленцев уверено, что новое поколение сотрудников другое, не хочет начинать снизу и ждет все сразу. А молодежь уверена, что работодатели застряли в прошлом. «Газета» решила проверить, что здесь реальный конфликт, а что – миф, переходящий по наследству от одного поколения нанимателей к другому.
