Как работаем и отдыхаем в 2027 году
В 2027 году россиян ждут 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней при стандартной пятидневной рабочей неделе. Всего в календарном году будет 365 дней. Четыре предпраздничных рабочих дня сократят на один час.
Самыми продолжительными станут новогодние каникулы: отдыхать можно будет 11 дней подряд — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года. Еще несколько длинных выходных ожидаются в феврале, марте, мае и июне. В ноябре благодаря переносу выходного россияне смогут отдохнуть четыре дня подряд.
Производственный календарь зависит от установленного режима работы. Для сотрудников с шестидневной рабочей неделей, сменным графиком и работников отдельных регионов России могут действовать свои особенности.
Праздничные и нерабочие дни в 2027 году
В России установлены федеральные нерабочие праздничные дни, которые определяются статьей 112 Трудового кодекса. Они приходятся на следующие даты:
1–8 января — новогодние каникулы и Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Если праздничный день совпадает с обычным выходным, отдых, как правило, переносится на ближайший следующий рабочий день. Для новогодних каникул предусмотрен особый порядок: два выходных из числа совпавших с праздничными днями правительство переносит на другие даты следующего календарного года.
Правительство России утвердило график переносов выходных дней на 2027 год постановлением от 17 сентября 2026 года №1187. В соответствии с ним выходные распределятся следующим образом:
• 2 января (суббота) перенесут на 5 ноября (пятница);
• 3 января (воскресенье) — на 31 декабря (пятница);
• 20 февраля (суббота) — на 22 февраля (понедельник).
В 2027 году несколько государственных праздников позволят россиянам отдохнуть по три или четыре дня подряд. Самые продолжительные каникулы традиционно приходятся на начало января.
График праздничного отдыха:
С 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года — 11 дней новогодних каникул.
С 21 по 23 февраля — три дня отдыха в честь Дня защитника Отечества.
С 6 по 8 марта — три выходных в связи с Международным женским днем.
С 1 по 3 мая — три дня отдыха в честь Праздника Весны и Труда.
С 8 по 10 мая — три выходных в связи с празднованием Дня Победы.
С 12 по 14 июня — три дня отдыха в честь Дня России.
С 4 по 7 ноября — четыре выходных подряд в связи с Днем народного единства.
Норма рабочего времени в 2027 году
Количество рабочих часов зависит от продолжительности установленной рабочей недели. При стандартном графике норма рабочего времени в 2027 году составит:
При 40-часовой рабочей неделе — 1972 часа;
При 36-часовой рабочей неделе — 1774,4 часа;
При 24-часовой рабочей неделе — 1181,6 часа.
Четыре рабочих дня в течение года будут сокращены на один час. Это предусмотрено статьей 95 Трудового кодекса: продолжительность смены накануне нерабочего праздничного дня уменьшается на час.
В 2027 году сокращенными будут:
• 20 февраля;
• 30 апреля;
• 11 июня;
• 3 ноября.
При этом 20 февраля станет рабочей субботой из-за переноса выходного на 22 февраля. 30 декабря останется полноценным рабочим днем, поскольку 31 декабря будет выходным, но не является предпраздничным днем перед нерабочим праздничным днем.
График на 2027 для нестандартных режимов работы
Не все россияне работают по стандартному графику с двумя выходными. В некоторых организациях действует шестидневная рабочая неделя, а на предприятиях с непрерывным производственным циклом — сменный график. В последнем случае рабочие и выходные дни распределяются индивидуально и необязательно совпадают с общепринятым календарем праздников.
В 2027 году при шестидневной рабочей неделе предусмотрено 299 рабочих и 66 выходных и праздничных дней. При этом нормальная продолжительность рабочей недели по-прежнему не должна превышать 40 часов.
У шестидневного графика есть несколько особенностей:
• воскресенье остается общим еженедельным выходным;
• суббота считается рабочим днем, если она не совпадает с праздничной или перенесенной датой отдыха;
• продолжительность работы в день перед еженедельным выходным не может превышать пяти часов;
• накануне нерабочего праздничного дня рабочее время сокращается на один час.
Календарь для шестидневной рабочей недели и сменного графика отличается от привычного расписания с выходными в субботу и воскресенье.
При планировании работы и отдыха сотрудникам следует учитывать установленный режим труда и ориентироваться на соответствующий ему график, поскольку распределение рабочих и выходных дней может существенно различаться.
Региональные праздничные дни в 2027 году
Помимо федеральных праздников, в некоторых субъектах России устанавливаются дополнительные нерабочие дни. Они могут быть связаны с религиозными событиями, памятными датами и традициями народов, проживающих в регионе.
В 2027 году мусульмане будут отмечать Ураза-байрам 9 марта, а Курбан-байрам — 16 мая. В ряде республик, в том числе Башкортостане и Татарстане, эти религиозные праздники становятся дополнительными выходными днями.
Аналогичная практика действует и в других регионах с мусульманским населением, например в Дагестане и Чечне. При этом даты и порядок предоставления выходных утверждаются региональными властями.
Еще один пример регионального праздника — Радоница, день поминовения усопших, который отмечают на девятый день после Пасхи. В 2027 году она приходится на 11 мая. В этот день дополнительный выходной предусмотрен, в частности, в Краснодарском и Ставропольском краях, а также в Адыгее.
Кроме того, в отдельных регионах нерабочими могут объявлять национальные праздники и памятные даты. Например, в Калмыкии отмечают Зул, а в Северной Осетии — Джеоргуыба.
Производственный календарь может отличаться в зависимости от региона проживания. Чтобы узнать точное количество рабочих и выходных дней, следует учитывать не только федеральные праздники, но и постановления местных органов власти.
Когда выгоднее брать отпуск в 2027 году
При выборе месяца для отпуска стоит учитывать не только количество выходных, но и число рабочих дней.
1.Если цель — получить больше отпускных, выгоднее отдыхать в месяцы с большим количеством рабочих дней.
2.Если же хочется продлить каникулы и получить больше свободного времени, можно присоединить отпуск к государственным праздникам и длинным выходным.
В 2027 году наиболее выгодными с точки зрения количества рабочих дней будут март, апрель, июль, август и сентябрь — в каждом из этих месяцев предусмотрено по 22 рабочих дня.
Январь, напротив, окажется наименее выгодным для отпуска с финансовой точки зрения: в нем всего 15 рабочих дней из-за продолжительных новогодних каникул.
При этом важно помнить, что отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка сотрудника, а не только оклада. Поэтому при планировании отдыха стоит учитывать и производственный календарь, и собственную зарплату.