В будущем в России могут поменять подход к расчету отработанных часов сотрудниками, в связи с чем продолжительность отпусков соотечественников может увеличиться. Об этом сообщает Life.ru со ссылкой на Минтруд, подготовивший поправки в Трудовой кодекс страны.
Не исключается, что Министерство труда перенесет существующие нормы в действующий Трудовой кодекс. Речь о советском законодательстве.
Предлагаемые изменения основаны на советском законодательстве — «Правилами об очередных отпусках» от 1930 года и декретом «О восьмичасовом рабочем дне» от 29 октября 1917 года.
На фоне чего изменения могут затронуть длительность отпусков и компенсации за неиспользованные дни отдыха. Таким образом, отработанные часы начнут учитываться по новым критериям, предоставляющим право на дополнительный отдых.
Сейчас если работник проработал только половину месяца, данный период не учитывают. После того, как примут новые поправки, отработанный период станет округляться до полного месяца.
Нововведения планируется внести в порядок выплаты за неиспользованный отпуск.
Ранее сообщалось, что в Госдуме предложили добавить дополнительный день к отпуску за волонтерскую деятельность. Инициативу поддержала председатель Национального Совета по корпоративному волонтерству и директор по корпоративным программам и устойчивому развитию «Филип Моррис Интернэшнл» Ирина Жукова.
