Размер шрифта
Новости Спорт
Выйти
Операция США в Венесуэле и захват МадуроГибель детей в роддоме НовокузнецкаПротесты в Иране — 2026
Новости. Общество

Развеян миф об огромных зарплатах российских курьеров

Глава SuperJob Голованова: курьеры в РФ не получают по 200-300 тысяч – это миф

В Москве и других городах России курьеры на самом деле не зарабатывают по 200-300 тысяч рублей. В столице медианная зарплата пеших курьеров втрое меньше и не превышает 85 тысяч рублей, а более внушительные суммы можно получить только при больших переработках, рассказала НСН глава исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова.

Ориентироваться следует не на максимальные, а именно на медианные зарплаты, подчеркнула эксперт. В Петербурге для пеших курьеров этот показатель составляет 70 тыс. рублей, в Екатеринбурге – 62 тыс. рублей. Что касается максимальных предложений, то можно найти обещания зарплат в 150 тыс. рублей в столице и в 125 тыс. рублей в Петербурге. В Екатеринбурге максимум платить обещают 110 тыс. рублей.

Больше зарабатывают курьеры на автомобилях, однако и там это возможно только при больших переработках, подчеркнула Голованова. Так, у водителей-курьеров в столице медианная зарплата 120 тыс. рублей, в Петербурге – 100 тыс., а в Екатеринбурге – 90 тыс. рублей. Максимальные показатели составляют 250 тыс., 200 тыс. и 185 тыс. рублей соответственно.

«Но есть одно условие: эти деньги платят только при выполнении огромного числа заказов, — подчеркнула специалист. — Когда предлагают такие деньги, обычно пишут, что доработать там нужно будет много».

До этого руководитель «Почты России» Михаил Волков заявил, что даже в условиях высокого спроса на доставку зарплаты курьерам в 200-300 тыс. рублей выглядят избыточными. По его мнению, такое повышение зарплат – крайняя мера, которая подогревает конкуренцию за кадры на фоне кадрового дефицита в логистике, поэтому более разумно будет предоставить компаниям право использовать общую сеть курьеров с помощью создания специальной платформы.

С ним, однако, не согласился HR-эксперт, руководитель агентства по подбору персонала «Амалко» Гарри Мурадян – по его мнению, в решении проблемы кадрового дефицита этот шаг не поможет, а создание такой площадки обойдется дороже, чем повышение зарплат доставщиков.

Ранее стало известно, как в России изменились суммы, которые оставляют на чай официантам и курьерам.

{
    "_essence": "video",
    "media_position": "bottom",
    "uid": "_id_video_media_26053136_rnd_3",
    "video_id": "record::c5123baf-1b1d-4129-8b55-e5e1502eee49"
}

 
Без ЕГЭ, но через «Госуслуги»: 6 новых правил поступления в вуз в 2026 году