Правила расчета и начисления пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам могут измениться в России, над этим работает Минтруд. Об этом сообщила директор департамента развития социального страхования ведомства Людмила Чикмачева на Всероссийской неделе охраны труда, передает РБК.
По действующим правилам, при занятости в нескольких местах и у одних и тех же страхователей за два года сотрудник получает пособие по каждому месту работы. Если страхователи разные, то пособие платится только у того, у которого работник занят на момент страхового случая.
Все пособия платит Социальный фонд, и, как считает Чикмачева, логично, чтобы пособие было одно. Такой подход сможет сгладить несправедливость по отношению к молодым матерям, уверена она.
Выплата единого пособия и расчет его размера с учетом суммирования двух взносооблагаемых баз по страховым взносам является одним из рассматриваемых вариантов.
Пока инициатива находится на этапе «набросков в изменении законодательства», ведется подсчет ее финансовой составляющей, добавила представитель Минтруда.
До этого председатель Общественного совета при Минтруде РФ Константин Абрамов сообщил, что с 2026 года работодатели смогут выплачивать сотрудникам до 1 млн рублей без уплаты НДФЛ за рождение ребенка.
Ранее в Госдуме объяснили, зачем в России поднимать возраст молодежи до 45 лет.