В 2025 году номинальный прирост зарплат в российских компаниях составил 8,9–9%, однако, как показало исследование консалтинговой фирмы Regroup, рост реальных доходов оказался в четыре раза ниже, чем годом ранее, — всю прибавку нивелировала инфляция. Об этом пишут «Ведомости».
Аналитики собрали и изучили данные по вознаграждению персонала у 141 работодателя. Исследование также включало анализ финансовой отчетности компаний по МСФО Международные стандарты финансовой отчетности за первое полугодие 2025 года. Выявлено замедление темпов роста выручки у многих компаний, а у некоторых наблюдалось даже падение этого показателя, приводящее к убыткам.
В связи с ухудшением экономических показателей доля фонда оплаты труда (ФОТ) в общей выручке увеличивается, что становится невыгодным для бизнеса. Однако в условиях кадрового дефицита и необходимости удержания персонала сокращение ФОТ представляется сложной задачей, говорится в статье.
В результате рост зарплат в большинстве компаний замедлился, и работодатели все чаще рассматривают возможность прекращения «зарплатной гонки», оказавшейся для них непосильной, отметили журналисты.
Ранее аналитики отметили «парадокс» на рынке труда в России.