В России утвердили новые условия предоставления больничного отпуска. В частности, изменения затронули самозанятых граждан, а также родителей в отпуске по уходу за детьми. Принятые нормы направлены на улучшение социального благосостояния людей, в первую очередь тех, кто по каким-либо причинам находится в нетрудоспособном состоянии, рассказала 360.ru зампред комитета Госдумы по охране здоровья Татьяна Соломатина.
«Государство озаботилось, чтобы матери или отцу — тому, кто пошел на больничный, — не пришлось выбирать, заниматься ребенком или думать о хлебе насущном. Это хорошее послабление и решение социального вопроса», — убеждена депутат.
Теперь родители сохранят за собой право на пособие во время отпуска по уходу за ребенком при условии труда у другого работодателя.
Что касается самозанятых, то раньше они вообще не могли оформить больничный, напомнила Соломатина. Однако, имея регистрацию, они вносят проценты с доходов в Фонд соцстрахования, и теперь, в случае, если по каким-то причинам не могут работать, то по листу нетрудоспособности имеют право на определенные выплаты – это правильное решение, подчеркнула парламентарий.
Как отметил зампред комитета Госдумы по охране здоровья Алексей Куринный, каждый месяц самозанятые будут вносить в фонд порядка 1300-1900 рублей. Спустя полгода непрерывных взносов у них появится возможность оформить больничный. Сумма взносов не превысит размер пособия, а в будущем схему упростят до одного клика, заключила Соломатина.
Напомним, обновленные условия и порядок формирования больничных листов в России утвердили накануне. Согласно новым правилам, родитель в период отпуска по уходу за ребенком сможет сохранить право на пособие, если он в этот период работает у другого страхователя. Это предоставляет больше возможностей совмещать декрет с подработкой в других организациях, не рискуя потерять страховое обеспечение.
Листок нетрудоспособности также смогут получать и самозанятые граждане.
Россиянам ранее назвали три причины снижения размера больничного пособия.
