Россияне вправе взять до пяти дней отпуска за свой счет для подготовки к свадьбе, и у работодателя нет возможности им в этом отказывать. Об этом напомнило российское Министерство труда в своем канале на платформе Макс.
«Летом традиционно начинается сезон свадеб», — обосновали в Минтруде актуальность своего разъяснения.
Чтобы воспользоваться правом на предсвадебный отпуск, достаточно письменного заявления. Эти дополнительные выходные не уменьшают продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.
Правило действует даже для тех, кто устроился в компанию недавно, но тем, кто еще не прошел испытательный срок, следует помнить, что взятые на подготовку к свадьбе отпускные дни в него не войдут — то есть испытание продлится дольше.
По Трудовому кодексу РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск полагается всем сотрудникам без исключения. Его стандартная продолжительность — 28 календарных дней, причем работник вправе разделить этот период на части по согласованию с работодателем. Право на первый отпуск на новом месте возникает через полгода непрерывной работы, но по договоренности сторон отдохнуть можно и раньше.
Ранее выяснилось, что россиянам неважна финансовая выгода при планировании отпуска.
